一、分拣员（若干名）
工作内容
1.对快递货物进行高效、准确分拣，并有序放置
2.确保货物满足分拣班次时间要求，做到不落货
3.及时处理货物破损、丢货等异常情况
4.检查货区、整理货区
任职资格:
1.学历最低要求：初中及以上.
2.年龄要求：18-42周岁
3.文化要求：能说普通话，能识字，能独立填写员工登记表，对数字比较敏感。
4.吃苦耐劳，能适应夜班工作，人品端正，做事仔细认真；
二、货运司机（若干名）
工作内容：
1.负责提、退、送货的来回驾驶和各项操作（含扫描、装车）；
2.与客户办理提货货品、件数的确认，系统及纸质单据的交接；
3.将所提货物的信息反馈到调度中心信息服务组；
4.负责所提客户货物的装车及卸车工作；
5.负责将分拣好的货物送到各站点并参与卸车；
6.送、退货；从各站点带回退换货物。
任职资格：
1.点数准确，细心负责，重视交接工作；
2.年龄42周岁以内；
3.身体健康，品格端正；
4.拥有b2照及以上驾照及货车驾驶资质证书并具备三年以上实际驾驶经验；
5.熟悉江浙沪高速、国道路线（有基本车辆维修经验）；
6.能吃苦耐劳，认真负责，能适应具有弹性的调班工作制；
三、销退专员（若干名）
工作内容：
1、 执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格 ：
1、普通话标准，有客户服务意识，善于沟通，有物流工作经验优先
2、熟练使用word、excel等office办公软件
3、工作时间10小时，一个月调休4天
4、有超强责任感、有耐心、能吃苦
四、快递员（若干名）
工作内容:
1、熟悉负责配送区域的线路;
2、负责按要求完成公司规定的快件投递工作;
3、负责执行公司规定的代收货款业务,货物送到后,按运单上的金额,收回货款;
4、送货时注意交通安全和货物的安全;
5、负责落实好公司规定的各项服务措施。传递好服务理念,树立好服务形象;
6、负责维护好本线路重点客户的客户关系。
任职资格：
1.有服务意识，热爱快递行业；
2.年龄45周岁以内；
3.身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录；
4.吃苦耐劳，服从管理；
5.自备电瓶车、摩托车、面包车者优先考虑
6.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；
7.工作地点：上海各个区域（可就近分配）
五、客服：
岗位职责：
1、负责处理b客户的需求，针对不同的客户及时提交相应的信息反馈表；
2、处理包裹的异常件（丢失、破损、延误）等，与b客户协商退货事宜；
3、负责传达新客户的相关作业标准
4、b客户cod对帐及快递费的结算
5、每晚整理公司的日清日结并提交
6、负责对公司生产流程进行监控，及时的告知公司相关责任人
7、处理来自公司内部及外部所有邮件、电话、网络等其他方式的查询及投诉；
8、对电商项目对接提出的问题. 收集、整理客户信息.进行分析，汇总及时向主管和上级部门反馈；
9、通过热情、真诚、高效的沟通工作使客户、用户获得良好的体验，提升客户、用户对公司品牌的好感度、忠诚度。
任职资格：
1、中专以上学历；
2、有快递客服工作经验者优先；
3、熟悉办公软件操作，函数，打字速度60字/分钟以上；
4、普通话标准；
5、良好的沟通能力、协调能力、学习能力；
6、高度的责任心和团队精神、合作精神
六、管理培训生（若干）
岗位职责：
3-5年内培养成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要：
1、深入理解公司快递业务发展逻辑，发现潜在问题并形成改善意见。
2、协助经理管理部门日常工作。
3、快递业务经验，半年左右的日常快件接送工作。
4、快递运作数据汇总、分析等相关运作统计工作。
任职资格：
1、应届毕业生，专业不限。
2、熟练使用office等常用办公软件。
3、热爱快递行业，认同公司凯发k8555的文化及发展愿景，服从公司分配者优先。
4、优秀学生干部，有实习、大赛、社团等经历者优先。
联系电话：021-31165900